MCW Úložná truhla Kriens XXL, lavice, látka/textil, 45x180x45cm ~ šedá
Partnerský prodej - cenu dopravy určuje partner
- Praktičnost a atraktivní design se snoubí v jednom výrobku: odklápěcí víko umožňuje přístup do prostorného úložného prostoru, kde lze snadno uložit polštáře, deky, deštníky a podobné předměty.- Tato kuchyňská lavice zaujme také vysokým komfortem sezení díky[…]
Materiál
9 585 Kč
Zboží od:
moderne-wohnideen
9 585 Kč
Doprava zdarma
Poslední kus
27.12.2024 -
31.12.2024
na vaší adrese
Možnosti doručení
Popis
- Integrovaný úložný prostor
- Výklopné víko
- Polstrované sedadlo
- Testováno podle sociálních standardů BSCI
- Nadčasový design
- Nosnost až 160 kg
- Praktičnost a atraktivní design se snoubí v jednom výrobku: odklápěcí víko umožňuje přístup do prostorného úložného prostoru, kde lze snadno uložit polštáře, deky, deštníky a podobné předměty.
- Tato kuchyňská lavice zaujme také vysokým komfortem sezení díky širokému čalouněnému sedáku. Ať už v jídelně, obývacím pokoji, kuchyni nebo předsíni – tato šatní lavice vnese útulnost do všech vašich místností.
Rozměry (VxŠxH) (přibližně): – Skříňka je vyrobena ze dřeva:
Celkem: 45×180×45 cm
Sedák (VxŠxH): 45×180×45 cm
Vnitřní rozměry: 25×173×37 cm
Výška nohou: 8 cm
Tloušťka čalounění: 8 cm
Tloušťka stěny: 4 cm
Materiál:
Potah čalounění: látka/textil (70 % bavlna a 30 % len)
Pro varianty:
- Pískací, krémová
Potah čalounění: látka/textil (100% polyester)
Pro varianty:
- Imitace semiše
- šedá
- tmavě šedá
Vnitřní podšívka: látka/textil (100% polyester)
Panty: kovové
Nožičky: plast
Tato lavice je nejen skvělým místem k sezení, ale nabízí také velkorysý úložný prostor pod sedákem, ke kterému se dostanete jednoduchým odklopením víka. Můžete si zde snadno uložit věci denní potřeby dle libosti. Široký a hustě čalouněný sedák vám umožní pohodlné sezení po dlouhou dobu. Praktická a pohodlná lavice snadno splní všechny vaše požadavky.
Výrobce úspěšně získal certifikát BSCI. To výrobce zavazuje k dodržování sociálních standardů. Známky od A (velmi dobrá) – E (nevyhovující)
Systém sociálního řízení (známka D), Ochrana zaměstnanců (B), Právo na kolektivní vyjednávání/svobodu sdružování (A), Zákaz diskriminace (A), Přiměřená odměna (B), Přiměřená pracovní doba (D), Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (A), Zákaz dětské práce (A), Bezpečnost a ochrana zdraví při práci mladých lidí (A), Zákaz fiktivního zaměstnávání (A), Nucená práce (A), Ochrana životního prostředí (B), Etické chování podniku (A).